督导处工作制度

处工作制度制度汇编2022督导处工作制度176 -177 -五、【督导处工作制度】【一】《关于进一步加强学院督导工作的规定》为进一步推进学院整体内涵建设，创新督导工作机制，加强督导队伍建设， 促进督导

处工作制度 制度汇编2022 督导处工作制度 ● 176 - ● 177 - 五、 【督导处工作制度】 【一】《关于进一步加强学院督导工作的规定》 为进一步推进学院整体内涵建设，创新督导工作机制，加强督导队伍建设， 促进 督导工作的制度化、常态化、科学化、规范化、信息化，充分发挥督导监督、 检查、评 价和指导职能，为学院的科学发展做好服务和保障，特制定关于对督导工 作的有关规定， 具体如下： 一、总体要求 （一）做好各项督导工作，认真总结整理督查结果，及时下发督导报告，每 天以 督导报告的形式按时向学院领导汇报当天学院督导工作的开展情况及完成情 况，为学 院提供第一手资料。 （二）强化督导员的业务学习，提高素质，完善督导考核制度。加大督导考 核力 度，坚持督导的客观性、严谨性、公正性，催促各单位在做好本职工作的同时 按时完成 学院领导安排的其他工作任务。 二、具体要求 （一）落实、分解、督查学院各阶段工作安排。进一步将各时间段中的主要 工作 细化分解落实到具体部门、具体人，定期对各部门主要工作的完成情况进行督 查，及时 发现问题反馈问题解决问题。 （二）催促检查日常工作开展情况。以定期或者不定期检查的方式督查各单 位执行年度工作计划、履行岗位职责、完成学期工作任务、执行各项政策和制度 等情 （四）教师的考核按照教务处每月学生测评、二级学院评价、督学听课、在 线视