企业管理员工的三要素

企业 管理员工的三要素 企业 管理员工的三要素 随述； 影响员工行为的三种力量——制度、管理和文化，这三个东西从不同的侧面影响着组织的个体行为及其结果，它们互相配合、缺一不可。 　　一个