酒店简单劳务合同

酒店简单劳务合同 酒店简单劳务合同篇1　　1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。　　2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆