32人力资源管理程序

.目的对所有涉及公司社会责任和产品质量的人员的招聘' 培训' 任职、异动进行规范管理， 合理配置人力资源，以适应岗位和公司持续发展的要求，特制定此程序。.适用范围此程序适用本厂社会责任和质量管理体系涉