2023-2024年度内蒙古自治区劳动关系协调员高分题库附答案

2023-2024年度内蒙古自治区劳动关系协调员高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是()。(单选题) A. 层次分析法 B. 经济计量学方法 C.