接受前人经验：探究“十二五”工作总结对后勤管理科的指导和影响

接受前人经验：探究“十二五”工作总结对后勤管理科的指导和影响接受前人经验：探究“十二五”工作总结对后勤管理科的指导和影响作为一个在不断发展的社会中生活的人，我们始终都需要学习和接受前人的经验。这并非是

接受前人经验：探究“十二五”工作总结对后勤管理科的指导 和影响 接受前人经验：探究“十二五”工作总结对后勤管理科的指导和 影响 作为一个在不断发展的社会中生活的人，我们始终都需要学习和 接受前人的经验。这并非是一种被动的接受，而是主动地去了解、学 习、探究，以便更好地为社会做贡献。在现代化的大背景下，后勤管 理科在各行各业的运转中有着重要的地位和作用，如何学习和接受前 人的经验，是后勤工作重要的课题之一。本文将探讨“十二五”工作 总结对后勤管理科的指导和影响，旨在为后勤管理科工作的进一步发 展提供参考。 一、“十二五”工作总结内容 “十二五”工作总结是指发表于2011至2015年间的政府工作总 结，是中国新一轮的经济社会发展规划。在其中，关于后勤管理科的 发展和改革也有相应的规划和指导。总结主要从以下几个方面进行了 论述： 1、后勤管理科的作用和发展 后勤管理科是任何企事业单位不可或缺的一环。总结指出：“在 第1页共4页