内部竞聘制度

内部竞聘制度第一章总则一、目的为有效实现企业发展战略目标，更好地选拔、任用人才，促进各项业务良性发 展，鼓励员工自我增值，特制定本竞聘管理办法。二、方式对于空缺岗位，公司优先考虑内部招募，实行公开竞聘