01-试用期及转正管理制度

试用期及转正管理制度一、目的完善现有的考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司 的整体核心竞争力。通过对试用期员工的考核与沟通，帮助他们 尽快了解公司，明确岗位需求，融入公司文化，并为决定新员工 的