人力资源培训课件-企业薪酬管理制度范例50例26

南京银行股份有限公司薪酬管理制度第一章 总 则为了充分发挥薪酬在本公司治理和风险管控中的导向作用，建立健全科学有效的公司治理机制，促进本公司稳健经营和可持续发展，特根据本公司《章程》 、 《商业银行稳