《绩效改进的循环》word版

绩效改进的循环部门和员工绩效考核的重点是绩效改进。公司的战略目标和顾客满意度是建立绩效改进考核指标体系的两个基本出发点。……绩效改进考核指标体系应起到牵引作用，使每个部门和每个员工朝向共同的方向。……