如何树立团队管理权威看你的认知够不够

如何树立团队管理权威看你的认知够不够我说点不一样的。晋升为团队行政长官，表明你开始享有人事权，人事权主要包含 提名、录用、任命、评比、表彰、奖励、处罚、调动、提拔、降级、 罢免、解聘等。如果你拥有了以