教学考核工作制度（汇总4篇）

教学考核工作制度（汇总4篇） 教学考核工作制度篇1　　绩效考核结果作为实施绩效工作的主要依据。对考核结果在合格以上的教师，依据考核结果发以相应的奖励性绩效工资。同时，考核结果也作为岗位聘任、职务晋升、