员工职业生涯发展管理办法

.目的建立基于能力、业绩的员工职业生涯发展体系。.主题内容与适用范围规定了员工职业生涯发展中涉及业绩积分（创新积分+绩效考核积分）、 职位级别、技能工资、岗位工资晋升流程及要求、技术津贴等内容，适用于

1 目的 . 建立基于能力、业绩的员工职业生涯发展体系。 2 主题内容与适用范围 . 规定了员工职业生涯发展中涉及业绩积分（创新积分+绩效考核积分）、 职位 级别、技能工资、岗位工资晋升流程及要求、技术津贴等内容，适用于公 司全体 员工。 3 .管理、技术及技能岗位职位级别图（辅助岗位不设职位级别） 4 晋升管理 . 4.1 管理、技术及技能类: 管理类、技术 技能类 类