加强人才工作意见

加强人才工作意见 一、充分认识实施“人才强市”战略的重要性和紧迫性 1、必须牢固树立“人才是第一资源”的理念。改革开放以来，我市人才工作取得了显著成绩，但随着我市经济社会的发展和

1 11 第页共页 加强人才工作意见 一、充分认识实施“人才强市”战略的重要性和紧迫性 1、必须牢固树立“人才是第一资源”的理念。改革开放以来， 我市人才工作取得了显著成绩，但随着我市经济社会的发展和外部竞 争压力的加大，人才工作的一些矛盾日渐凸现，在一定程度上已经影 响全市经济发展的质量和速度。各级党委、政府和全市上下必须深刻 认识实施“人才强市”战略，是抓住和用好重要战略机遇期、应对日 益激烈的国际竞争的迫切需要，是全面实施“一港三城”发展战略、 加快建设富裕小康社会的重要保障，是增强党的执政能力、巩固党的 执政地位的必然要求。要把人才工作摆到更加突出的位置，切实加强 对人才工作的领导，着力打造人才引进、交流和人才培养两个平台， 大力开发国际国内两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三 个环节，破除一切束缚人才健康成长的观念，改革一切不利于人才施 展才华的体制，调整一切不利于人才创新创业的政策，使人才得到充 分尊重，人才价值得以充分发挥，把具有一定知识和技能、能够进行 创造性劳动的各类人才集聚到**经济社会发展的各项事业中来，争创 新一轮发展的新优势。 二、大力加强纳才聚才育才的载体建设