学校超市员工管理制度

学校超市员工管理制度 1 、超市信誉第一。 ２、 能忠于职守， 有责任感， 团结同事和睦相处， 能与超市同舟共济， 与同事协同合作，并具有奉献和敬业精神。 ３、讲究商业道德，保守商业秘密是每个应尽的义

学校超市员工管理制度 1、超市信誉第一。 ２、 能忠于职守， 有责任感， 团结同事和睦相处， 能与超市同 舟共济， 与同事协同合作，并具有奉献和敬业精神。 ３、讲究商业道德，保守商业秘密是每个应尽的义务和职责，坚 决 不能泄露超市机密，不承受赌赂，不结党营私，不准利用职务之便 及私人关系损害超市里的利益或谋取私利或在本超市之外从事不利 于超市名誉的其他活动。假设有违反予以并将其列入黑 ，造成 严 重后果的，超市将追究其法律责任。 4、员工效劳时应做到主动、热情、耐心、周到、文明用语、礼貌待 客热情大方，笑脸相迎，严禁与顾客争吵，斗殴。否那么，第一次 警告， 第二次记过并罚款 100 元，第三次予以辞退。 5、员工在店内捡到物品或现金应主动交还失主或上交超市，不得据 为己有，严禁监守自盗，未经批准不得擅自使用或未付款就带走超 市里的物品。否那么，按物件价值的 3倍罚款处分。 6、听从领导安排，听从指挥，履行职责，对不执行任务的部门经理 或员工予以辞退处理，假设有特殊情况必须及时反映上级，对推迟 完成 任务的视情况严重程度给予 100 元——１０００元不等的处 分。 7、按作息时间要求上下班，不得迟到、早退、旷工、上班时间不得 购物，所有员工在上班打完后不得私自走出店门。①迟到按 2元 ／分钟罚款处分。②早退按 2元／分钟罚款处分。③旷工 1天按 罚款 13 天工资处分 8、员工上班必须统一着工作服，佩带上岗 证，挺胸站立，保持良好 的精神状态，不利于工作的话不讲，不利 于工作的'事不做，严禁嘻笑 打闹，串岗聊天，吃零食，看书报，