新员工考核方案

新员工转正考核方案一、总那么：1、考核目的：为了考核新员工在入职后六个月内试用期的表现以及其与公司之间相互的适应程度，同时也为了对新员工在这六个月内的工作情况做一个反应，帮助新员工主动思考过去这六个月