制度留人薪酬制度留住核心员工管理资料

制度留人薪酬制度留住核心员工 管理资料 　　xx/10/15　 ：价值中国 　　员工对于薪酬的不满意是一个非常普遍的现象， 　　一、薪酬制度的政策性倾斜 　　有效率的薪酬制度所吸引的人才、倡导的行为以