国家公务员考试行测申论面试备考(106)

给人改变未来的力量自我认知与职位匹配是公务员结构化面试中一种常见的题型，这种题型是面试官了解考生的基本情况、报考动机、能力条件、是否符合职位要求的途径。在 2010 年的国考面试中，自我认知与职位匹配