KPI绩效指标-某水电开发企业人力资源部主任岗位kpi说明表 精品

某水电开发企业人力资源部主任岗位KPI说明表考核指标具体内容当年工作计划全面规划当年人力资源部工作计划，并做到切实可行回顾考核周期内的人力资源工作，并对未来的发展提出合理化建议工作计划完成率以每月的总