打字年度考核个人总结与打版师个人工作总结汇编

打字年度考核个人总结与打版师个人工作总结汇编打字年度考核个人总结打字量化考核要求商务中心要求员工打字速度在90字/分钟以上，但目前新员较多，无法达到最基本要求，故设置新的标准、要求，每周测验一次，分为

打字年度考核个人总结与打版师个人工作总结汇编 打字年度考核个人总结 打字量化考核要求 商务中心要求员工打字速度在90字/分钟以上，但目前新员较 多，无法达到最基本要求，故设置新的标准、要求，每周测 验一次，分为自测阶段与考核阶段，每周六前员工进行自测，隔 周三进行考核，以此来督促员工提高打字水平。 标准要求： （1）打字尽量用五笔，若拼音能在70字以上也可以； （2）每周均有目标要求 （3）使员工能达到每分钟90个字 （4）考核随机抽取一篇文章 （5）考核时间3分钟，正确率高于98%（40分）；95%--98% （35分）；低于95%（25分）时间为一分钟。字数100字以上（60 分）；90个字--99字（50分）；70字--__字（40分）；60字—69字 （30分）；60字以下为不合格。 （6）考核达标者可以不用每周考核，而是采用抽查的方式进行督 促员工，考核不达标者，继续练习一周后再次考核，若连续三次考核 不合格者，则进行张榜通报批评。 点钞量化考核要求 第1页共 27 页