职业经理人控制权与薪酬激励对中小企业技术创新绩效影响研究及分析

成都理工大学硕士学位论文职业经理人控制权与薪酬激励对中小企业技术创新绩效影响研究姓名：戈菲申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李璞；张惠琴201105摘要 义。 职业经理人控制权与薪酬激励 对中