一线工人绩效考核

一线工人绩效考核 生产一线方法 1.目的 为充分调动生产一线人员的工作积极性，加强生产一线的班组建立，保证生产任务和公司战略目标顺利实现；同时为公司的人员选拔、、晋升及职业生涯规划提供确切依据，特制定