加大外部市场职工队伍管理力度的思考

加大外部市场职工队伍管理力度的思考【摘要】职工外闯市场陌生、新鲜与放纵同期而至，单 位人文管理迟滞，职工心志表达不畅，而又缺乏约束与疏导， 从而导致负面行为发生，只有强化人文靠前管理，创新管理 理念，