离职分析报告(2024年第二季度)(同名19223)2

离职分析报告—2024年第二季度为了全面了解各部门人员流失情况，为制订稳定员工的政策与措施提供数据支持，现对2024年第二季度〔4月、5月、6月〕人员的流失情况进行分析，并提供一些对策措施和建议，为领