医院人力资源配置调整方案与调整程序

医院人力资源配置调整方案与调整程序 人力资源配置调整与调整程序 一、调整方案 1、按照《医院职工聘任条例》要求，对在岗职工进行每三年一次的岗位聘任，对于未继续聘任的职工将进行岗位