2024年度重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案

2024年度重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、针对()的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.基础理论知识B.创造