员工招聘风险应急预案

关于员工招聘风险应急预案一、目的1、风险点：招聘的员工能力或人品有缺失。2、为了应对在员工配备使用时，由于选人、识人、用人不准，考核不细，把素质不高、能力不够、责任心不强、不能胜任本职工作的人配备在重