餐厅招不到人怎么办

餐厅招不到人怎么办餐厅招不到人怎么办　餐厅招不到人留不住人，可能是老板的问题，因为老板不明白员工需要什么!那么餐厅招不到人应该怎么办呢？　第一，尊重与认同感。　现在的餐饮企业员工都是有个

餐厅招不到人怎么办 餐厅招不到人怎么办 餐厅招不到人留不住人，可能是老板的问题，因为老板 不明白员工需要什么!那么餐厅招不到人应该怎么办呢？ 第一，尊重与认同感。 现在的餐饮企业员工都是有个性和有想法的一代，他们 不像以前国企员工一样混饭碗，也不像以前餐厅员工一样可 以逆来顺受，他们相信“工作没有高低贵贱之分，只是社会 分工不同”，希望可以通过自己的努力，干出一番业绩，实 现自我。所以他们最渴望得到的就是尊重和认可，这种尊重 和认可不但来源于顾客，更来源于公司和老板。 常常可以看到一个初来的员工会很努力地展现自己得 能力和才干，以及一些对公司改进的想法，但有些老板会用 严厉得批评去扼杀这种积极性，员工在尝试几次积极主动而 碰壁后，便会开始消极，感受到自己的认同感遭遇了极大的 打击。