中级人力资源学习笔记4.3人力资源管理部门的绩效评价

中级人力资源学习笔记4.3：人力资源管理部门的绩效评价 第三节　人力资源管理部门的绩效评价 一、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义 1.保证人力资源管理对组织发展产生战略性