企业考核方案

企业考核方案 企业考核方案范文1　　1、 重能力、重潜力，业绩为辅助考核条件。　　2、 考核内容可以依据内部员工考核办法的考核内容，但标准可以放宽。　　3、 考核标准尽可能量化。　　第四条：考核期限一