2022年度北京市助理企业培训师三级考前冲刺试卷A卷含答案

2022年度北京市助理企业培训师（三级）考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析() A. 产生差距的原因 B. 个人能力的差

年度北京市助理企业培训师（三级）考前冲刺试卷 2022A 卷含答案 一单选题共题 (60) 、绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析 1() 产生差距的原因 A. 个人能力的差距 B. 组织绩效差距 C. 行为动机模式 D. 试题答案 :A 、劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、、微观劳动力供给。 2() 区域劳动力供给 A. 中观劳动力供给 B. 全球劳动力供给 C. 社会劳动力供给 D. 试题答案 :B 、下列哪一项不是硬数据 3(). 生产的数量 A.