2024年副县级后备干部培训方案范本

2024年副县级后备干部培训方案范本____年副县级后备干部培训方案一、培训目标：本次培训的目标是提高副县级后备干部的综合素质和能力，培养其在新时代背景下的领导力、创新能力和问题解决能力，为县级领导岗