企业员工心理健康管理计划

企业员工心理健康管理计划目标：（一）员工方面：1．促进员工身心健康.提高员工人际交往能力。2.提高员工的企业归属感及企业文化的认同感。3.帮助员工解决情绪压力，通过心理干预帮助员工发现自身潜能，在工作