钢结构工资制度(内部)

一线员工薪资评定方案第一部分：一线员工工资考核细则总则1.1目的：为提高员工的个人技能，员工薪水达到多劳多得、付出正比于回报目的。各位员工能够积极学习、保质、保量完成生产任务。具有爱钻研的创新精神，形