人力资源和社会保障局开展年度职称改革督察工作的通知

人力资源和社会保障局开展年度职称改革督察工作的通知各有关单位:为贯彻落实省委、省《关于深化职称制度改的实施意见》推进职称制度改工作，根据《XXX关于开展xxxx年度职称改 督察工作的通知》（XXX （

人力资源和社会保障局开展年度职称改革 督察工作的通知 各有关单位: 为贯彻落实省委、省《关于深化职称制度改的实施意见》 （XXXxxxx） 〔 XX 号）精神，加强事中事后管理，改督察复审机制, XXXxxxx 推进职称制度改工作，根据《关于开展年度职称改 督察工 （XXX （xxxx） xxxx XX 作的通知》号）文件精神，定于近期开 展年 度职称改督察工作，现将有关事项通知如下： 一、健全复审制度 XXX 从今年起,将复审作为评委会管理工作的重点，建立健 全 单位自查、行业巡查和重点抽查相结合的复审制度。其中， 自查由 各单位会同驻本单位纪监部门组织实施，对照自查标准, 对职称改 XX 有关工作进行内部审查;县级行业主管部门牵头， 组织相关人员 XXXXX 对本行业评委会开展专项检查,县级单 位组成复审组，不定期 抽取有关单位进行重点检查。各评委还 要做好准备，迎接省、市人 力社保部门的检查。 二、督察复审内容 （一）评聘结合:事业单位岗位设置是否科学,用人导向是否 合 理，评聘结合的程序是否落实到位，岗位竞聘机制是否健全，有 无超 岗位比例聘任，评审通过人员是否都聘任，有无越级竞聘，聘 期考核