人事主管的主要职责（三篇）

人事主管的主要职责作为人事主管，主要职责如下：1.人力资源规划：人事主管负责确定组织的人力资源需求，与管理层合作开展人力资源规划，确保组织具有足够的人力资源来达成业务目标。这包括分析组织的当前人力资源