办公文秘_人力资源部长岗位的工作职责

人力资源部长岗位的工作职责　　人力资源部长需要协助人力资源总监/总经理，制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。下面是小编整理的人力资源部长岗位的工作职责。