临时借工人员的管理规定

临时借工人员的管理规定第一条：为了规范临时借工人员的管理，保障工作效率和安全，制定本规定。第二条：临时借工人员指由本单位与其他单位或个人签订临时借用协议，从其他单位或个人借来的工作人员。第三条：临时借

临时借工人员的管理规定 第一条：为了规范临时借工人员的管理，保障工作效率和安 全，制定本规定。 第二条：临时借工人员指由本单位与其他单位或个人签订临 时借用协议，从其他单位或个人借来的工作人员。 第三条：临时借工人员的来源应通过正规渠道，采取招聘或 转包的方式，确保其资质合格、信誉良好。 第四条：临时借工人员需与借出单位或个人签订借用协议， 并明确借用期限、工作内容、劳动报酬等事项。 第五条：临时借工人员应参照本单位的规章制度，遵守劳动 纪律，服从本单位的管理和安排。 第六条：本单位应向临时借工人员提供安全培训，确保其了 解并遵守本单位的安全生产规定。 第七条：临时借工人员工资应按照法律法规和合同约定支 付，不得以任何形式克扣或拖欠。 第八条：借出单位或个人对临时借工人员的工资、福利等待 遇应与本单位保持一致，不得变相降低。 第九条：临时借工人员在遭受工伤或意外事故时，应按照法 律法规和合同约定享受相应的保险和赔偿。 第十条：本单位应对临时借工人员进行定期的劳动保护培 训，加强劳动保护意识的宣传和教育。 第十一条：本单位应建立健全临时借工人员的工作档案，包 第1 页共 2页