中职楼宇“工作任务导向”人才培养模式研究

中职楼宇“工作任务导向”人才培养模式研究 一、企业调研，制定人才培养目标 （一）开展“岗位―技能”专业调研 1.构建企业调研机制 组织教研组深入企业开展专业建设调研，了解