新入职员工定薪办法

批准复核审核拟订部门签署： 年 月 日签署： 年 月 日签署： 年 月 日年 月 日新入职员工定薪办法（二○一○年十二月）定薪以专业或同职务工作经验、学历和职称

裕亚集团国际有限公司华中地区人力资源管理文件 批准 复核 审核 拟订部门 签署： 签署： 签署： 年月 日 年月 日 年月 日 年月 日 新入职员工定薪办法 （二○一○年十二月） 定薪以专业或同职务工作经验、学历和职称为主要参考因 素。运用薪点值定薪法进行计算薪酬,薪点值分配见下表: