如何设计员工的培训方案（万能9篇）

如何设计员工的培训方案（万能9篇） 如何设计员工的培训方案篇1　　一、新员工入职培训　　培训时间：每月培训一次，每次四天（三天上课，最后一天考试）　　培训对象：每个月新上岗的员工和上月培训没有通过考试