薪酬考核方案范文

薪酬考核方案范文 薪酬考核方案 一、目的 1、为更好的引导，提高员工自我能力与工作效率，完善公司的体系。 2、配合公司战略要求，强化员工的关键绩效，通过部门KPI考核，推动公司战略落地。 二、适用范围