人事管理的职责要求（4篇）

人事管理的职责要求包括内容有以下几点：1. 招聘与选拔：负责制定招聘计划、编制岗位描述、发布招聘广告、筛选简历、安排面试、选拔最佳候选人等工作。2. 培训与发展：负责制定员工培训计划、组织开展内部培训