工会主席职业病危害防治岗位责任制（三篇）

工会主席职业病危害防治岗位责任制工会主席作为组织管理者和卫生监督者，兼具职业病防治的责任。工会主席在职业病防治工作中的岗位责任主要包括以下几个方面：1. 负责制定和执行职业病防治工作计划：工会主席应根

工会主席职业病危害防治岗位责任制 工会主席作为组织管理者和卫生监督者，兼具职业病防治的责 任。工会主席在职业病防治工作中的岗位责任主要包括以下几个方 面： 1.负责制定和执行职业病防治工作计划：工会主席应根据企业实 际情况，制定职业病防治工作计划，并确保工会成员全面了解和执行 计划中的各项防治措施。计划的制定应包括职业病危害的识别、评估 和监测、预防措施的落实以及职工健康档案的建立等内容。 2.组织职业病防治培训和宣传工作：工会主席应组织职业病防治 知识培训，提高职工对职业病防治的认识和意识。培训内容可以包括 职业病的基本知识、职业病防治法律法规、个人防护用品的选择和使 用等。此外，工会主席还应通过不同形式的宣传活动，向职工宣传职 业病的危害以及防护方法，提高职工防护意识。 3.组织工会成员参与职业病危害评估和监测：工会主席应组织工 会成员积极参与职业病危害评估和监测工作，确保评估的客观性和科 学性。工会成员需要具备相关的专业知识和技能，能够熟练操作各种 职业病监测设备，并对监测结果进行准确分析。通过监测结果，及时 发现和解决职业病危害问题，提出相应的防治措施。 4.组织职业病防治技术指导和帮扶工作：工会主席应组织工会成 员提供职业病防治的技术指导和帮扶，特别是对高危岗位和高风险职 工进行重点关注。指导工作可以包括协助企业制定职业病防治技术措 施、推广和应用先进的职业病防治技术、帮助企业解决职业病防治中 的技术难题等。 第1页共4页