2024年管理制度培训心得体会

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2024年管理制度培训心得体会 2024年管理制度培训心得体会1（1244字） 正值北风呼呼，寒风凛冽的冬季，群山环抱的梅岭东方度假酒店 会议室内却热火朝天，讨论激烈。南昌大学第二附属医院护士长管理 培训班在这里隆重举办，其目的是为了加强护士长的管理水平，提高 我院护理服务质量。 第一天是由我们护理部熊主任诠释了新的护理模式—责任制整 体护理，并告诫我们不能照本宣科，应针对我院护理现状如护理人力 资源缺乏，护理队伍年轻等特点找到最适合我院发展现状的护理模 式。随后张超副主任、梅赣红总护士长、金春莲总护士长手把手地教 我们如何进行在职护士培训教育，如何规范管理文件夹，如何书写护 士长手册。第二天，由北京金牌专家董胜利医学心理硕士授课，课堂 上教师采用了互动游戏、现场提问等形式，生动有趣地讲解如何提高 护士长管理执行力，如何进行护理管理，护理管理文化等。董老师的 课件内容高屋建瓴，让我们的思想境界骤然提升，到达了一个从前自 己难以企及的高度。文字组织更是“字字珠玑”，其中的很多内容都 可以做为座右铭，激励我们在平凡的岗位上，去思索人生的价值。老 师博古通今，我们在感慨他知识渊博的同时也反省自己知识的贫乏。 我们如饥似渴地畅饮知识源泉，对于我们每一位护士长来说这不光是 一次管理水平培训，更是一次心灵的洗涤。