人力资源管理毕业论文浅谈劳动市场行为理论对人力资源管理的启示

浅谈劳动市场行为理论对人力资源管理的启示 　　论文关键词:劳动市场行为　激励理论　人力资源 论文摘要:劳动市场行为理论注重当事人的偏好特征和习惯等对劳动市场的影响，强调劳动关系中的互惠