双违工作制度

双违工作制度是指员工在工作中同时违反两项规定或者制度的情况下将受到相应的处罚或惩罚。这种制度旨在严格管理员工行为，提高工作纪律和效率，保障工作场所的秩序。双违工作制度可以根据企业的具体情况和需求而定，