华为是如何做让新员工快速融入的培训的范文

华为是如何做让新员工快速融入的培训的范文 　　如何让大多为独生子女、自我意识超强的90后员工，快速融入“狼群”？如何通过打造系统的入职培训、岗前培训和在岗培训平台，解决新人的融入问题？华为公司北京研究