国有企业领导人员能上能下机制研究_工商管理

国有企业领导人员能上能下机制研究_工商管理摘要:干部能上不能下、能进不能出的弊病，从古至今，一直未得到根治。2015年中央出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》，明确要求要切实解决企业领导人员能上能