两舱服务室个人竞聘考核方案

两舱服务室个人竞聘考核方案此方案通过客观公正、__公开的考核评价方式，激励优秀员工向管理人员方向发展，保证部门关键岗位的人员素质，促进部门后备人才的培养。一、适用范围（一）选拔部门班长/领班（签订合同